На любой буровой вопрос сплоченности команды – не красивый лозунг, а необходимость, потому что от слаженности действий бригады зависит безопасность жизней, общий успех и репутация. Как вовлечь сотрудников в развитие производственной или бизнес-системы? Как сформировать лояльное отношение коллектива к целям компании и желание участвовать в ее развитии?
Ответили на самый главный – кадровый вопрос альманаху «Управление производством».
Читать материал в источнике