Учебный центр Нефтьсервисхолдинг запустил интерактивный курс развития профессиональных навыков для молодых специалистов, работающих в должности помощников бурильщика ЭРБС на нефть и газ, который позволяет быстрее адаптироваться на новом рабочем месте, «прокачать навыки» и продвинуться по карьерной лестнице в буровой компании.
Программа курса состоит из нескольких ключевых блоков. В марте стартовало обучение по первому блоку (базовый уровень), которое проходит в дистанционном формате на онлайн-площадке Учебного центра NS. Основным акцентом онлайн-курса является интерактивность. Обучающийся по мере выполнения заданий и изучения теоретической части получает доступ к новым разделам. Задания выполняются в режиме квестов, а интерфейс программы способствует комфортному обучению и более эффективному освоению профессиональных навыков.
Слушателю предстоит выполнить ряд задач, с которыми он может столкнуться на реальной буровой: применять профессиональные знания при работе с оборудованием, оказывать первую помощь пострадавшим, тренироваться в выполнении ключевых операций. Базовый блок включает в себя несколько разделов, таких как: «Основные виды работ и их безопасное выполнение», «Фундаментальные знания по профессии» и т.д. В свою очередь каждый из разделов разделен на несколько модулей. Например, раздел «Основные виды работ» содержит модули: «Оборудование буровой», «Роторная площадка/ площадка верхового», «Циркуляционная система», «Противовыбросовое оборудование», «Средства механизации СПО и грузоподъемные работы».
Заключительный этап базового блока пройдет очно на площадке Учебного центра Нефтьсервисхолдинг, акцент будет сделан на совершенствовании практических навыков специалистов. В настоящее время обучение по курсу проходят молодые специалисты буровой компании АЗИЯ ДРИЛЛИНГ. При этом программа курса адаптируется под потребности любой буровой компании, кроме того, разработан отдельный трек обучения для стажеров и практикантов.
«При разработке и запуске этого интерактивного курса, мы сделали акцент на комплексном подходе к подготовке молодых специалистов. Наша цель – оттачивать практические навыки сотрудника, которые позволят ему уверенно чувствовать себя на буровой и быть готовым к реальным задачам. Безусловный приоритет – безопасность. Мы учим работать без риска для себя и команды, закладывая эти принципы на всех этапах обучения. Участники получают знания, поддержку опытных наставников и реальные перспективы профессионального роста. Программа курса сформирована при активном участии представителей АЗИИ ДРИЛЛИНГ, т.е. отражает реальные потребности буровой компании. В ГК «Нефтьсервисхолдинг» создана поэтапная система подготовки и развития профессиональных кадров. Для кого-то эти курсы могут стать первым шагом к новым профессиональным высотам», – рассказал Александр Липатов, директор Учебного центра Нефтьсервисхолдинг
Учебный центр Нефтьсервисхолдинг начал работу в 2008 году и в настоящее время проводит обучение более чем по 280 программам по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, а также программам обучения для допуска к определенным видам работ на производственных объектах. В 2025 году центр получил звание самого популярного в России учебного центра для буровиков, по мнению профильного отраслевого сообщества. Подготовка профессионалов высокого уровня – это важная часть миссии ГК «Нефтьсервисхолдинг» по внедрению нового энергетического стандарта России.
Материал опубликован на профильном портале «Базовые поставщики ТЭК»