Стремительное развитие инструментов цифровизации и автоматизации требуют от нефтегазового сектора принципиально новых подходов в сфере образования и подготовки высококвалифицированных специалистов. В основе этих подходов – тесное взаимодействие предприятий с высшими и средними профессиональными учебными заведениями, задача которого еще на «студенческой скамье» сформировать практические навыки работы с новым поколением производственных инструментов с учетом цифровизации и автоматизации всех процессов.
В рамках обучения по программе «Цифровая трансформация нефтегазового комплекса» студенты горно-нефтяного факультета ПНИПУ изучают передовой опыт ведущих предприятий отрасли. Будущие нефтяники посетили Учебный центр Нефтьсервисхолдинг. Преподаватели центра рассказали студентам о системе подготовки кадров, созданной командой группы NS, а также о том, какую роль играют в этом передовые технологии. Студентам продемонстрировали работу тренажера-имитатора бурения, который оборудован комплексом автоматизации бурения IR-Operbot, позволяющим обучающимся «бурить скважины» с помощью цифровых технологий прямо из аудитории. Полученные в учебной аудитории навыки работы с цифровыми инструментами персонал буровых бригад применяет в реальных условиях месторождения, что способствует росту эффективности производства.
Студенты третьего курса Пермского нефтяного колледжа, обучающиеся по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» в настоящий момент, готовятся к участию во Всероссийском чемпионате профессионального мастерства «Профессионалы» в компетенции «Бурение скважин», который будет проводится на базе Учебного цента NS. Участники конкурса должны выполнить непростые задания на тренажера-имитаторе бурения, где будут смоделированы различные технологические операции: бурение с регулируемым приводом, спускоподъемные операции и ликвидация газонефтеводопроявлений (ГНВП) методом бурильщика.
«Будущее нефтегазовой отрасли за цифровой трансформацией, поэтому наша стратегическая задача, как учебного центра, заключается в обучении специалистов работе с новым поколением оборудования и технологий, в том числе с программными комплексами автоматизации бурения. Мы адаптируем учебные программы под новые требования и сами активно внедряем инструменты цифровизации. Это позволяет сократить срок обучения и развивать практические навыки обучающихся в условиях, максимально приближенных к реальным условиям буровой площадки. Однако в отличие от реального месторождения, ошибка в учебной аудитории не приведет к серьезным последствиям. По сути, мы говорим о создании нового цифрового стандарта обучения специалистов для российского нефтесервиса», – рассказал Александр Липатов, директор Учебного центра Нефтьсервисхолдинг.