Директор по персоналу и организационному развитию
Высшее педагогическое образование. Переподготовка по направлениям «Управление персоналом».
Опыт работы в управлении персоналом 15 лет в разных бизнесах: производство, услуги, информационные технологии.
Имеет опыт построения системы управления персоналом с нуля, разрабатывала и внедряла отдельные бизнес-процессы управления персоналом: подбор, найм и адаптация персонала, наставничество, обучение, разработка системы мотивации, оценка персонала. Занималась автоматизацией процессов управления персоналом: оценка персонала, обучение, кадровый учёт, электронный документооборот.
Профессиональный коуч, сертифицированный по стандартам ICF международного Эриксоновского университета. Участник и спикер городских бизнес- форумов. Эксперт HR-сообщества при Пермской торгово-промышленной палате.